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国家能源

企业简介:

一、基本概况

国家能源集团经党中央、国务院批准,由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界500强企业合并重组而成,于2017年11月28日正式挂牌成立,是中央直管国有重要骨干企业、国有资本投资公司改革试点企业,2018年世界500强排名第101位。

二、发展规模

快三和值跨度表格—官方网址22270.COM国家能源集团资产规模超过1.8万亿元。截至2017年底,拥有煤炭产能4.8亿吨,电力总装机2.26亿千瓦,其中火力发电总装机1.75 亿千瓦,均占全国的15%左右;是全球唯一同时掌握百万吨级煤直接液化和煤间接液化两种煤制油技术的公司;自营铁路2155公里,港口设计吞吐能力2.47亿吨,自有船舶62艘。

三、企业文化

企业使命:奉献清洁能源、建设美丽中国

企业价值观:诚信、法治、创新、和谐

企业精神:追求卓越、创造一流

招聘信息

招聘信息:

2020届国家能源招聘公告已经发布!

网上报名:11月1日—11月30日

校园宣讲及现场面试录取:11月1日—11月24日

全国统考:12月15日(具体时间以准考证为准)

欢迎加入国家能源备考QQ群947405319

招聘节点

招聘节点:

招聘年份 报名时间 笔试时间(以准考证为准) 面试时间
2020年秋招 2019年11月1日-11月30日 2019年1月15日 各公司自行组织
2019年春招 2019年4月22日-5月15日 2019年5月26日 各公司自行组织
2019年秋招 2018年10月29日-11月11日 2018年11月18日 各公司自行组织

 

 

招聘流程

招聘流程:

根据2020年国家能源招聘,为大家总结了国家能源的常见招聘流程,如下:

一、系统报名

 

1、查询职位:具体的职位招聘信息应聘人员可以登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http://zhaopin.chenery.com.cn)校园招聘栏进行查询。

 

2、注册简历:应聘人员需按照系统指引,进行实名注册,并填写个人简历。

 

3、应聘职位:快三和值跨度表格—官方网址22270.COM每名毕业生仅可应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请。

 


二、校园宣讲

 

1、宣讲行程:国家能源集团将赴清华大学、天津大学、浙江大学、东南大学、武汉大学、西安交通大学、中南大学、中国矿业大学、辽宁工程技术大学、河南理工大学、黑龙江科技大学、山东科技大学、西安科技大学、内蒙古科技大学、华北电力大学、东北电力大学、长沙理工大学、沈阳工程学院、南京工程学院、西华大学、中国石油大学、北京化工大学、华东理工大学、西安石油大学、兰州理工大学、西南石油大学、北京交通大学、西南交通大学、兰州交通大学、石家庄铁道大学等重点高校进行校园宣讲。具体时间和地点详见校内公告。

 

2、现场面试录取:快三和值跨度表格—官方网址22270.COM面向科研、生产技术类等岗位,对在校期间表现优秀的应届本科及以上毕业生组织现场面试测评,拟定录取结果;其中,对有较强创新发展潜力、取得硕士及以上学位的双一流建设高校优秀毕业生,优先解决北京户口。

 

三、全国统考:快三和值跨度表格—官方网址22270.COM集团公司组织全国统一笔试、二级单位组织面试等考核。博士研究生可免笔试,直接进入面试。考试时间为12月15日(以准考证为主)

 

四、签订协议:通过考试测评确定拟录取人员,在招聘系统公示无异议后,招聘单位将组织毕业生签订就业协议。

 

五、入职报到:毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。

招聘条件

招聘条件:

以下为2020年国家能源招聘高校毕业生报名条件:

 


资格条件


(一)全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。
(二)两年择业期内未就业毕业生,即毕业离校时未落实工作单位,户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。
(三)本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。
快三和值跨度表格—官方网址22270.COM(四)遵纪守法、品行端正、综合素质好,身体健康,能满足岗位工作要求。

 

招聘岗位

招聘岗位:

面向国家能源集团所属69家子分公司的生产、科研、管理岗位,涉及化学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、软件工程、安全科学与工程、法学、经济学、管理学、文学等学科。

招聘专业

招聘专业

煤矿类:采矿工程、煤矿开采技术、通风与安全、安全工程、地质工程、钻探工程技术、测绘工程、机械制造及其自动化、机电一体化、矿物加工工程、洗选工艺、数控机床、冶金工程、材料工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器等相关专业。

 

电力类:热能与动力工程、能源与动力工程、集控运行、核工程与核技术、测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、电控技术与仪表、电力系统及自动化、高压电气、电子与电气工程、机械工程及自动化、环境科学、环境工程、应用化学等相关专业。

 

运输类:铁道交通运营管理、铁道机车车辆、电力机车运用与维修、铁道工程技术、铁道施工与养护、铁道通信、铁道信号、铁道供电、电气化铁道技术等相关专业。

 

煤制油、煤化工类:化学工程与工艺、煤化工、石油化工、高分子材料、化工分析、油气储运等相关专业。

 

计算机类:计算机应用、电子与计算机工程、软件工程、网络工程、计算机技术、计算机科学与技术、计算机与通讯工程、信息工程、信息技术、信息安全、通信工程等相关专业。

 

工程类:土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源、工程造价、工业设计、工业工程、工程管理、安全工程等相关专业。

 

职能类:会计学、财务管理、审计学、税收学、金融学、财政学、市场营销、工商管理、法律、法学、人力资源管理、行政及公共事业管理、物资管理、仓储、汉语言文学、新闻学、广告学、编辑出版学、环境、体育、救护、消防、音乐(声乐方向)、消防工程、数学、统计学、农学、地球物理学或地球物理勘探、食品卫生检疫检测等相关专业。

(实际内容以公告为准)

薪资待遇

薪资待遇:

国家能源集团薪资待遇根据岗位不同有所差异。生产一线的员工,年薪大约在18到20万左右,且有上升的空间。生产辅助类岗位,例如维修、煤炭洗选之类的,年薪大概为15万元。汇编单位的员工,年薪大约为12万。(本条内容源自报考学员或网络,仅供参考)

 

以国家能源集团旗下的神东煤炭为例:

 

1.优渥的住宿条件:一室一厅一厨一卫的公寓提供员工居住。

2.完善的福利待遇:除国家规定的福利之外,还包含过节费、健康体检、带薪休假、午餐,以及企业为员工缴纳的企业年金。

3.丰厚的薪资待遇:待遇根据岗位不同有所差异。生产一线的员工,年薪大约在18到20万左右。生产辅助类岗位,年薪大概为15万元。汇编单位的员工,年薪大约为12万。

4.完善的培训机制:企业设有教育培训中心,为员工提供职业资格培训等。

常见问题

报考常见问题:

1.哪些同学可以参考国家能源校招?

(1)本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。

(2)两年择业期内未就业毕业生,即毕业离校时未落实工作单位,户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。

 

2.网申报名时要注意什么?

(1)每人仅可申请1个岗位,请慎重选择。

(2)如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请。

 

3.国家能源春招和秋招有什么区别?

(1)招聘规模:秋季招聘规模一般较大,春季招聘的招聘规模相对较小。

(2)招聘单位:秋季招聘一般有69家子分公司,春季招聘有54家多家。(参考招聘公告内容)

(3)招聘对象和条件:秋季和春季招聘的对象和条件基本一致。

(4)笔试考情:秋季招聘一般考查行政职业能力测试和性格测试,行测70道,性格测试72道;而春季招聘只考查行政职业能力测试,题量为85道。(根据学员回忆)

 

4.国家能源笔试情况是什么?

(1)全国统一考试。

(2)内容以行测为主,2019年秋招有性格测试。

 

5.国家能源面试情况是什么?

(1)非统一面试,由各公司自行组织。

(2)需要到报考公司所在地进行面试,部分有线上面试。

(3)内容一般是结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等。

 

考情分析

笔试内容:

笔试内容 考点
行政职业能力测试 言语理解与表达 词句排序、病句、阅读理解、选词填空
数量关系 数字推理 多次方数列、分式数列、倍数数列等
数学运算 利润问题、年龄问题等
思维策略 图形推理、逻辑判断
判断推理 增长率、增长量、比重等
资料分析 词句排序、病句、阅读理解、选词填空
性格测试 多次方数列、分式数列、倍数数列等

以上信息源自学员提供

快三和值跨度表格—官方网址22270.COM,2020国家能源秋招笔试时间:2019年12月15日(以准考证为主)

2019国家能源秋招笔试时间:2018年11月18日9:00-10:35(共计95分钟,机考)

2019国家能源春招笔试时间:2019年5月26日15:00-16:30(共计90分钟,机考)

行测指导

行测模块:

言语理解与表达

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

 

数量关系

主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

 

判断推理

主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

 

资料分析

主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

 

性格测试

性格测试:

1.知觉与认知

知觉速度与准确测试属于智力测试的部分,也属于测查应聘者的认知能力。在企业的日常工作中需要工作人员胆大心细,对于数字和符号有较强的敏感性,而认知与知觉测试,便是最好的检验方式。中公国企提示您,在日常生活中,通过益智游戏锻炼、提升对数字、字符的敏感程度,做到轻松游戏准确定位,这个技巧你get到了嘛?

 

2.性格测试

人格特质对员工的个体行为有着显著影响,与工作绩效之间有着重要关系,不同人格特质成员组成的团队会显现出来不同的团队人格特质。团队人格特质组合会对团队绩效产生影响。所以,在人才招聘中也会侧重考查应聘者的人格特质。

人格特质的测查主要有以下几种成熟的测验问卷:明尼苏达多相人格问卷(MMPI)、卡特尔16人格因素测验(16PF)、艾森克人格问卷(EPQ)、迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)、DISC个性测验、大五人格因素测定量表等等。

这些量表和问卷会采用不同的测量形式,例如上述考题节选中呈现的就是成对出现词语的选择,而往往这些词语中又会存在一些词义相近的词语,以更好地起到测谎的效果。

 

3.职业倾向

具有职业倾向性的调查问卷常常从不同的角度了解被测试者在性格、行为风格、动机意愿上是否适合某一行业和职位,常用来测量职业倾向性的具有较高信、效度的成套量表,有霍兰德职业兴趣测试、职业锚测试、MBTI等,这几个量表有较为权威的国内常模,具有较为直接的参考意义,对于考生的职业生涯选择和规划具有较好的指导意义。

 

国能源备考

国能源备考:

名称 内容 时间 入口
国家能源备考大部队 管理员在线答疑、上千学员同备考、备考资料发放 长期 加群
笔试精炼智胜系列讲座 一、5场专项要点解析
二、1场历年考题精讲
三、1场模拟精炼解析
四、1场预测摸底指导
五、6套国家能源备考试卷
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面试指南

考情分析

往年考情

1.面试形式:各分子公司自行组织,主要采取结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论等形式。

2.面试内容:自我介绍、面试提问、专业面试等。

 

自我介绍

自我介绍是对考生的基本情况、性格特征、求职动机、价值取向、某方面的能力、缺陷等方面有全面的了解,从而考查考生的自我认知能力、语言表达能力和对于岗位的匹配度。 良好的自我介绍,不仅体现在内容上,表达也是非常重要的。另外,自我介绍涉及的内容十分广泛,个人简历中的所有信息、求职意向、对未来工作的认识和规划等内容都可以出现在自我介绍当中。但考虑到时间限制,往往不可能将所有的内容进行一一介绍,要根据实际情况进行一定的取舍。

 

基本内容

自我介绍的基本内容包括:个人信息、个人成绩及特长、教育培训经历、工作经历、兴趣爱好、性格特点、职业取向、理想抱负等。应试者可根据时间限制,结合自身实际情况,选择自我介绍的重点内容。

面试形式

结构化面试

结构化面试是对面试的测评要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤等进行规范化和系统化,使同一职位不同应试者的评价结果之间具有可比性的一种有效的面试手段。从规范程度上来看,结构化面试是典型的标准化面试。

 

半结构化面试

半结构化面试是在结构化面试的基础上,主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问,提问问题的数量由面试总时间决定。它综合了结构化面试和非结构化面试的优点,对面试的部分因素有统一要求,但面试题目可以根据应试者的不同而灵活变化,更好地找到最适合从事某岗位工作的人,实现“人—岗位—组织”匹配。

结构化面试

 

无领导小组

无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

无领导小组讨论

国家能源辅导课程

国家能源辅导课程:

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